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在印度当军官有多牛?有专人伺候俘虏了还有人给洗脚!

在印度当军官是真的爽

在印度当军官有多牛?有专人伺候俘虏了还有人给洗脚!

近日来,新一轮的印巴争端又一次吸引了全世界的目光,在克什米尔的隆隆炮声当中,两国军队又一次进入了大家的视野。

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▲印巴两军的特色口岸对峙

关于印巴两军的数量、装备、战史等相关资料相信大家已经见得很多了,那么本期推送军武菌就和大家聊聊另一个容易被大家忽视的话题,在印度当军官是种什么感觉?

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▲印度士兵的营房

不同于经常出现在新闻版面上的生活条件比较艰苦的印度士兵,印度军官在印度军中的待遇可以说是非常非常的优厚。印度军官所享受的优厚待遇是体现在多方面的。

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一方面是薪资待遇,印度虽然仍是一个远称不上富裕的发展中国家,但是印度方面给军官们的薪资却很非常舍得下本。在印度军队中,一个军人自正式成为军官起(这个年龄一般为20岁出头),每月就可以获得近70,000卢比的(约6650人民币)收入。作为对比,印度百姓2017年时的平均月薪还不到18000卢比(约1700元人民币)。

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▲印军征兵现场,很多印度人将从军

视为摆脱贫困的方法。

但这些士兵大都是低种姓人群

印度军官的收入由等级工资、服役年限津贴、医疗保险以及其他各种津贴补助构成。这些津贴的名目种类是很多的,比如:军官参加营地驻训时,每天都有生活补助;从驻地到训练场还有交通差旅补贴。

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▲印度陆军的正式军官军衔,除此以外

还有沿袭自殖民地时期的特有的“低级委任军官”

在节假日参加训练时领取双倍工资和各种补助;有过在知名机构接受培训的资历的军官可以获得每月21,000卢比(约1995人民币)的固定津贴,总之,印度军官每月到手的实际收入是比基础工资要高很多的。

在1962年时,印军军官阶层的高收入就深深震撼过他们的中国同行,曾指挥我军主力130师进攻瓦弄,打败印军主力的董占林将军在接受凤凰网专访时,就专门提及过当面印军的收入待遇。

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▲来源:凤凰网《中国记忆》文字实录

除此之外,印度军官还可以免费上保险、住进由政府提供的位置最好,且家具设施齐备的公寓住所、免费使用食堂/俱乐部/体育锻炼设施、一年有60天年假和20天事假……

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▲印度武装部队军官福利组织(AFOWO)

在其官网上发布的住宅宣传照

在印度,这些都属于不折不扣的豪宅

即使在退休后,印度军官还可以享受许多福利:比如退休金及按此前工资总额的50%发放的***金、继续使用食堂等服务设施、必要的保险、包括自身和直系亲属在内的高质免费医疗服务、面向退休军官的MBA课程学习机会等等。

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▲维和中的印军

曾在中东地区和印度军队一起参加过维和行动的我军军官罗富强在后来的回忆文章当中就对印军有过这样的描述:“印军旅长在国内的政治经济待遇水平,相对而言可以说超过我军的上将。”

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▲印度军校的餐厅

印度军队的等级制度让军官们完全可以过上人上人的生活,可以说是锦衣玉食,然而这不可避免地造成了官兵之间严重的不平等。

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▲参加课余活动的军校学员,在印度的一些军校

周三和周六是各种俱乐部的活动日

众所周知,印度被英国殖民了长达两百多年。长期的殖民统治在印度社会文化、政府官僚体系及军事武装等方面都产生了深远的影响。

在英国殖民统治时期,英军也招募印度人进入军队管理层,但印度人只能充当低人一等的“低级委任军官”,主要职责是协助英军军官管理印度士兵。

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▲旧时为英国服役的印度士兵

不过讽刺的是,在殖民时代已经结束了半个多世纪的21世纪初,“低级委任军官”这一殖民者定下的体制却被保留了下来。同样被保留下来的,自然还有伴随在“低级委任军官”制度上的森严且分明的阶层等级差别。

比如军官食堂、低级委任军官食堂是严格分开的,即使在举行娱乐活动时,军官家属、低级委任军官家属也是严格分开的,不同阶层人员间平日里更是几乎没有往来。即使是初级军官,也享有勤务兵的高质量服务。

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▲1962年,印度军官即使被俘了

也要在战俘营中继续摆军官的谱

截图来源:凤凰网《中国记忆》

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▲前几天被巴基斯坦俘虏的印度飞行员

被审问时第一句话就说:我是中校军官

既然连军官和低级委任军官之间都有着森严的等级差别,那军官和士兵之间的等级差别自然更大了。像军官食堂、军官宿舍和士兵食堂、士兵宿舍这样的区域,是要被严格分开的。

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▲普通士兵的食堂

印度军官就是军中贵族,和千年来的其他贵族一样,军官间的主要交流形式是家庭聚会和各种晚会。而军官和士兵之间则几乎没有什么交流,往来就更谈不上了。

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▲我军军官对印军军官在演习中

总是对士兵板着脸的行为一度十分不解

但印度军官认为这是很正常的工作状态

如果有网友以为印度军队中军官与士兵之间的等级差别和曾经的宗主国——英国军队差不多,那就还是天真了。印度军队不仅继承了来自殖民时期由英军带来的军队等级制度,而且还将自身延续千年的传统体制——种姓制度充分“实践”于军队中。

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▲我军首批维和军官李柏林在回忆印军时

手下印度士兵对长官的服务态度印像十分深刻

种姓制度不仅限制了人才,也在军队中催生了军衔职务之外的繁杂等级,印军因而不幸成为全世界规矩最多的正规军队之一,这就带来了死板僵化,缺乏灵活性、自主性,难以在战斗中发挥主观能动性以至于错过战机的顽疾。

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▲印度士兵虽然是长期服役的职业士兵

但是实际表现却不如人意

来源:《凤凰大视野》1962年我军参战老兵的回忆

显而易见地,在印度军队里当军官是一件非常非常爽的事情,他们所享有的待遇几乎就等同于过去贵族的待遇。但这种“爽”是建立在底层士兵的卑微之上的,反应在战场上,就是士兵战斗意志的薄弱。

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▲我军参战老兵普遍认为

1962年印度士兵的参战意志不高

来源:《凤凰大视野》

在殖民体制和传统制度的双重“加持”下,印度军队的官兵等级制度恐怕是全球现代正规化军队里最为森严和落后的。印军建立在殖民体制、种姓制度和传统观念基础上的军队层级制度,是绝对的等级分明,比如:同一等级的军官见面,高种姓的军官就压过低种姓的军官,下级见上级之前要先报备上级的副官获得许可。

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▲种姓制度可以说是印度社会的一大顽疾

虽然最近几十年来,印度军队一直在努力实现军队的现代化,但显然成效更多是体现在武器装备的现代化上。官兵等级制度等军队基本组织结构方面依然相当落后。

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▲在历次中印联合演习的视频资料当中

印度的军官和士兵可以很容易区分出来

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▲时任武警部队团政委(上校)的丁晓兵

仅有一条胳膊仍然和普通战士一起抗沙包

这种场面印军中可见不着

给保家卫国的军人以优待,本是无可厚非的,给长期服役的职业军官提供比普通士兵优厚一些的回报,也是各国的通行做法,但是像印度这样做到如此“泾渭分明”的着实少见,这样的军队,即使实现了武器的现代化,在遭遇上下一心的强硬对手时也难免暴露出外强中干的本质。

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